Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/5666
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | الصغير, حياة | - |
dc.contributor.author | بن عبد السلام, كريمة | - |
dc.date.accessioned | 2022-11-27T09:13:31Z | - |
dc.date.available | 2022-11-27T09:13:31Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/5666 | - |
dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير الضغوط المهنية على المرأة العاملة بالقطاع الصحي،كدلك معرفة واقع ضغوط العمل و إنعكاساته على الحياة المهنية و الإجتماعية للعاملين ،و التعرف على مصادر ضغوط العمل المتعلقة بالظروف التنظيمية و الإجتماعية و المادية لدى المرأة العاملة بقطاع الصحة ، ولتحقيق أهداف الدراسة تم إستخدام المنهج الوصفي التحليلي بإختيار عينة بحث تضم العاملين في مصلحة النساء و التوليد بمستشفى ميموني الطاهر وفق أسلوب المسح الشامل و التي شملت 64 مفردة ، كما إعتمدنا على الإستمارة كأداة أساسية في جمع البيانات مع إستخدام برنامج spss . و توصلت النتائج إلى أنه تعاني المرأة العاملة من ضغوط مهنية ناتجة عن بيئة العمل و تعدد الأدوار، و تعاني أيضا من ضغوط إجتماعية كما تؤثر الضغوط المهنية على الصحة النفسية للمرأة العاملة. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | جامعة ابن خلدون-تيارت | en_US |
dc.subject | الضغوط المهنية | en_US |
dc.subject | المرأة العاملة | en_US |
dc.title | الضغوط المهنية التي تواجه المرأة العاملة- دراسة ميدانية بمستشفى التوليد والنساء ميموني الطاهر السوقر | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TH.M.SOC.AR.2022.15.pdf | 2,47 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.