Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/5664
Affichage complet
Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
---|---|---|
dc.contributor.author | العربي, بختة | - |
dc.contributor.author | برابح, لمياء | - |
dc.date.accessioned | 2022-11-27T09:07:49Z | - |
dc.date.available | 2022-11-27T09:07:49Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/5664 | - |
dc.description.abstract | لقد تناولت الدراسة موضوع الصعوبات المهنية التي تواجه المؤسسة المصغرة ، وقمنا بإجراء الدراسة الميدانية في مؤسسة صيانة وتصليح وتركيب أجهزة التبريد والتكييف –تيارت- تمحورت الدراسة حول الإشكالية التالية : - ماهي أهم الصعوبات المهنية التي تواجه المؤسسات المصغرة ؟ و من أجل ضبط الإشكالية أكثر و التحكم و أبعادها البحثية تم طرح التساؤلات الفرعية : - ما تأثير الضغوطات التنافسية على أداء العمال ؟ - ما تأثير غياب التأهيل في زيادة الصعوبات التي تواجه العمال ؟ - ما تأثير القيادة في تحسين المهارات العمالية ؟ و في الأخير توصلنا إلى صدق فرضيات الدراسة و المتمثلة في : - تأثير الضغوطات التنافسية على أداء العمال . - يأثر غياب التأهيل في زيادة الصعوبات المهنية التي تواجه العمال . - تأثر القيادة في تحسين المهارات العمالية. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | جامعة ابن خلدون-تيارت | en_US |
dc.subject | المؤسسات المصغرة | en_US |
dc.subject | الصعوبات المهنية | en_US |
dc.title | الصعوبات المهنية التي تواجه المؤسسات المصغرة-دراسة ميدانية بمؤسسة صيانة و تركيب و تصليح أجهزة التبريد و التكييف– تيارت - | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
TH.M.SOC.AR.2022.14.pdf | 2,29 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.