Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/5646Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | سفيان, وفاء | - |
| dc.contributor.author | العزاب, العالية | - |
| dc.date.accessioned | 2022-11-27T08:19:51Z | - |
| dc.date.available | 2022-11-27T08:19:51Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/5646 | - |
| dc.description.abstract | تسعى هذه الدراسة إلى معرفة دور الروح المعنوية في رفع أداء العاملين لدى عمال مؤسسة تعاونية الحبوب و الخضر الجافة ، تمحورت الدراسة حول الإشكالية التالية: _ مامدى تأثير الروح المعنوية على أداءالعاممين؟ ومن أجل ضبط هذه الإشكالية أكثر والتحكم في أبعادها البحثية طرحنا مجموعة من الأسئلة الفرعية وهي كالتالي: هل الروح المعنوية للفرد العامل تؤدي الى رفع الأداء ؟ هل الروح المعنوية الجماعية تؤدي إلى رفع الأداء ؟ و بعد ذلك تطرقنا إلى الفرضيات التالية: تؤثر الروح المعنوية على أداء العاملين داخل المؤسسة. الروح المعنوية للفرد العامل تؤدي إلى رفع الأداء. الروح المعنوية الجماعية تساهم في رفع الأداء. ثم توصلنا إلى النتائج التالية : إن أغلب العمال يرون أن الظروف الحالية مناسبة لإنجاز عملهم ، كما يرون أن المكافآت من طرف الإدارة تزيد في الروح المعنوية كما يفلضون العمل الجماعي على العمل الفردي. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة ابن خلدون-تيارت | en_US |
| dc.subject | الروح المعنوية | en_US |
| dc.subject | الأداء | en_US |
| dc.title | الروح المعنوية ودورها في رفع الآداء-دراسة ميدانية بمؤسسة تعاونية الحبوب والخضر الجافة تيارث | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Master | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SOC.AR.2022.09.pdf | 2,52 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.