الثقافة التنظيمية وطبيعة العلاقات الإجتماعية داخل المؤسسة الجزائرية

قاسم, عيدة; غلام, نسيمة كريمة

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/5636

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	قاسم, عيدة	-
dc.contributor.author	غلام, نسيمة كريمة	-
dc.date.accessioned	2022-11-24T10:38:19Z	-
dc.date.available	2022-11-24T10:38:19Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/5636	-
dc.description.abstract	لقد تناولت الدراسة موضوع الثقافة التنظيمية وطبيعة العلاقات الاجتماعية داخل المؤسسة الجزائرية حيث تمت هذه الدراسة في المركز التجاري فاميلي شوب تيسمسيلت ، تمحورت الدراسة حول الإشكالية التالية هل للثقافة التنظيمية علاقة في تحديد طبيعة العلاقات داخل المؤسسة الجزائرية ومن أجل ضبط الإشكالية أكثر ومحاولة التحكم في أبعادها البحثية تم طرح ثلاث تساؤلات فرعية وهي: هل تتدخل المشاركة في اتخاذ القرار في تحديد طبيعة علاقات السلطة؟ هل تتدخل ثقافة الاتصال في تحديد طبيعة علاقات الاتصال؟ هل تتدخل ثقافة الانجاز في تحديد طبيعة منظومة الحوافز؟ ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي وتطبيق عينة المسح الشامل حيث بلغت عينة الدراسة 200 مفردة، ولتحقيق اهداف الدراسة تم الاستعانة بمجموعة من الادوات من بينها الاستمارة والتي تكونت من 35 سؤال بالاضافة الى استخدام الملاحظة بالمشاركة والمقابلة لتدعيم الدراسة من خلال النتائج الامبريقية التي تبين ان للثقافة التنظيمية علاقة في تحديد طبيعة العلاقات داخل المؤسسة الجزائرية وهذا من خلال اثبات صدق التساؤل الرئيسي وفرضيات الدراسة: -للثقافة التنظيمية علاقة في تحديد طبيعة العلاقات داخل المؤسسة، تتدخل ثقافة المشاركة في اتخاذ القرار في تحديد طبيعة علاقات السلطة ، تتدخل ثقافة الاتصال في تحديد طبيعة علاقات الاتصال، تتدخل ثقافة الانجازفي تحديد طبيعة منظومة الحوافز.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة ابن خلدون-تيارت	en_US
dc.subject	الثقافة التنظيمية	en_US
dc.subject	العلاقات الاجتماعية	en_US
dc.title	الثقافة التنظيمية وطبيعة العلاقات الإجتماعية داخل المؤسسة الجزائرية	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.SOC.AR.2022.06.pdf		15,41 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé