الثقافة التنظيمية وعلاقتها بأخلاقيات المهنة -دراسة ميدانية بالمؤسسة الإستشفائية قرميط الناصر السوقر تيارت

Abstract

هدفت الدراسة الراهنة الى محاولة معالجة موضوع الثقافة التنظيمية وعلاقتها بأخلاقيات المهنة والذي يعتبر من أهم المواضيع التي تحظى باهتمام كبير من قبل الباحثين والمختصين في العلوم الاجتماعية وبالأخص علم اجتماع التنظيم والعمل، وقد قسمنا دراستنا الى جانبين نظري وميداني . جانب نظري حاولنا من خلاله توضيح الإطار النظري والتصوري للدراسة والذي يتضمن كل من الإشكالية، الفرضيات، أهداف الدراسة أهمية ومبررات اختيار الموضوع بالإضافة الى مفاهيم الدراسة وعرض الدراسات السابقة كما وضحنا مختلف المداخل النظرية المفسرة للموضوع. جانب ميداني من خلاله قمنا باتباع استراتيجية منهجية متكاملة التي شخصت لنا الواقع الفعلي لمتغيرات الدراسة وقربتنا أكثر من فهم المؤسسة الاستشفائية قرميط الناصر بالسوقر ولاية تيارت كنموذج، حيث تشمل هذه الاستراتيجية المنهجية على أهم الإجراءات المنهجية، اعتمدنا على المنهج الوصفي باختيار عينة عشوائية شملت 56 مبحوثا متمثلة في أطباء وبنسبة 10%من مجتمع الدراسة المكون من 560 مفردة، كما اعتمدنا على تقنية الاستمارة كأداة أساسية في جمع البيانات واستخدمنا برنامج الحزمة الإحصائية في العلوم الإجتماعية. علاوة على تحليل وتفسير البيانات الميدانية ومناقشتها في ضوء الفرضيات، الدراسات السابقة، وفي الأخير نتائج الدراسة العامة، التوصيات والقضايا التي أثارتها الدراسة.