Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4758
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorغريب, صلاح الدين-
dc.date.accessioned2022-11-14T10:34:40Z-
dc.date.available2022-11-14T10:34:40Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4758-
dc.description.abstractقصد الخروج من الوضعية الحرجة التي عرفها اقتصاد الجزائر ، والتي تمثلت في عجز المؤسسات العمومية عن تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية، كان لزاما على الحكومة أن تتوجه إلى دعم المقاولاتية عبر أجهزة المرافقة المختلفة، حيث ركزت على تنمية وغرس روح المقاولاتية لدى الشباب مما يمكنهم من إنشاء المؤسسات وتوفير فرص العمل . لقد أصبح الشباب القادر على العمل عبئا على الدولة في ظل تفشي البطالة، وانتظار عمليات التوظيف في المؤسسات العمومية والتي اصبحت غير قادرة على استيعاب هذا العدد الهائل وخاصة من خريجي الجامعات، ولإخراج هذه الفئة النشيطة من هذا الجمود أصبحت عملية نشر التعليم المقاولاتي وروح المقاولاتية في الجامعات أمرا ضروريا، لإعطاء روح المبادرة وتوفير كل الشروط المادية وغيرها من التسهيلات الأخرى للتشجيع على تجسيد أفكارهم في الواقع والمساهمة في التنمية الاقتصادية لمختلف القطاعات. هذه الدراسة ستسمح بإظهار كل الجوانب المتعلقة بالعمل المقاولاتي والآليات التي اتخذتها الدولة لم ا رفقة وتنمية الإبداع والابتكار عن طريق غرس روح المقاولاتية. كما تهدف هذه الدراسة إلى معرفة آليات تنمية الروح المقاولاتية في الجزائر ومدى تطويرها في الفصل الثالث وكانت دار المقاولاتية بجامعة تيسمسيلت نموذجا.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة ابن خلدون-تيارتen_US
dc.subjectالمقاولاتيةen_US
dc.subjectالمقاولen_US
dc.subjectالفكر المقاولاتيen_US
dc.subjectالتعليم المقاولاتيen_US
dc.titleآليات تطوير وتنمية روح المقاولاتية في الجزائر- دراسة تقييمية لدار المقاولاتية بجامعة تيسمسيلتen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Master

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
TH.M.COM.AR.2022.08.pdf1,54 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.