-واقع إدارة الموارد البشرية في ظل جائحة كورونا - دراسة ميدانية بمستشفى يوسف دمرجي- تيارت

معمري, خيرة

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4195

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	معمري, خيرة	-
dc.date.accessioned	2022-11-08T12:51:48Z	-
dc.date.available	2022-11-08T12:51:48Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4195	-
dc.description.abstract	في فترة انتشار جائحة كورونا (كوفيد 19), كان لابد من وضع تدابير احترازية واجراءات عامة بهدف الوقاية منه والحد من انتشاره, بالإضافة الى اتخاذ السلطات العليا الإجراءات القانونية التي جاءت في شكل مراسيم و تعليمات وقرارات تلزم المواطنين والمؤسسا ت الإلتزام بها , ولكن كان هناك فئة تأثير جائحة كورونا كبيرا عليها ألا وهي فئة عمال قطاع الصحة من أطباء وممرضين لأنهم كانوا من البداية في الصفوف الأولى لمواجهتها, وتهدف هذه الدراسة بعنوان واقع ادارة الموارد البشرية في ظل جائحة كورونا, الى التعرف على مدى تأثير جائحة كورونا على ادارة الموارد البشرية لمستشفى يوسف دمرجي وكيف كان التعامل معها.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	جائحة كورونا	en_US
dc.subject	الأطباء	en_US
dc.subject	الممرضين	en_US
dc.subject	تدابير احترازية	en_US
dc.title	-واقع إدارة الموارد البشرية في ظل جائحة كورونا - دراسة ميدانية بمستشفى يوسف دمرجي- تيارت	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.SOC.AR.2022.03.pdf		8,76 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé