الجامعة الجزائریة و دورھا في الاستجابة لمتطلبات سوق الشغل وفق تطلعات التنمیة المحلیة: دراسة میدانیة في ولایة تیارت

Abstract

تلعب الجامعة دوراًً ھاماً یتمثل في تمكین طلبتھا من الاستفادة من تكوین نوعي عالي یمدھم بالمؤھلات الضروریة لیصبحوا إطارات مطلوبة للعمل و لیست باحثة عنھ، حیث یعتبر المورد البشري الكفء و المؤھل الثروة الحقیقیة للأمم، لھذا تسعى دول كثیرة و منھا الجزائر لإصلاح و تطویر سیاستھا التعلیمیة و دعمھا بموارد مالیة معتبرة، لكنھا لا تتعلق فقط بالكم، لأن النتیجة المتوقعة من توجیھ ھذه الموارد مرتبطة أیضاً بكیفیة استخدام ھذه الموارد في تعزیز ورفع كفاءة التعلیم العالي و تحسین مخرجاتھ بشكل یتلاءم مع حاجات سوق الشغل للإسراع بعملیة التنمیة الاقتصادیة، لأن ما نشھده الیوم ھو أن الجامعة نفسھا مسیرة في أغلب الأحیان من قبل إطارات لیست لھم درایة بأسالیب الإدارة الحدیثة، و قضیة الملائمة لا یجب أن نضخم منھا إذ یجب التفريق بين ما إذا كانت بطالة خريجي الجامعات هي مشكلة عدم توافق بين الإطارات الجامعية المتخرجة و التخصصات المطلوبة في سوق الشغل أم هي مشكلة نقص في فرص العمل التي يوفرها الاقتصاد الوطني، و بين هده و تلك يواجه الخريج الجامعي الذي لم يحصل على عمل حالتين: إما قضاء شهور أو حتى سنوات في البحث عبثا عن عمل، أو التفكير في مغادرة الوطن و هو ما يعرف بهجرة الأدمغة.