Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4132
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorسليماني, فريدة-
dc.date.accessioned2022-11-08T09:01:48Z-
dc.date.available2022-11-08T09:01:48Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4132-
dc.description.abstractتهدف الدراسة إلى معرفة مدى إدراك فرق العمل جودة حياة العمل في ثانوية المقاوم حمزة بن سليمان دائرة عين الذهب لولاية تيارت .ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاستعانة بالمنهج الوصفي التحليلي، وقد تكونت عينة الدراسة من 30 مفردة وقد تم اختيارها عشوائيا ،كما استخدمت الاستمارة كأداة لدراسة جمع البيانات حول هذا المدروس . وكانت أهم النتائج المتوصل إليها كالآتي أن لجودة حياة العمل دور كبير على فرق العمل حيث أن بها سلوكيات أعضاء فريق العمل داخل ثانوية المقاوم حمزة بن سليمان عين الذهب . أن جودة حياة العمل تعتبر من العوامل الرئيسية المؤثرة في حياة الأفراد بثانوية المقاوم حمزة بن سليمان عين الذهب. أن فرق العمل من شأنها أن تحدث تحولات جوهرية في ثانوية المقاوم حمزة بن سليمان عين الذهب. زيادة فعالية أداء فرق العمل داخل ثانوية المقاوم حممزة بن سليمان عين الذهب.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة ابن خلدون-تيارتen_US
dc.subjectجودة حياة العملen_US
dc.subjectفرق العملen_US
dc.titleدور فرق العمل في تحسين نوعية حياة العمل في المؤسسة الجزائرية - دراسة ميدانية بثانوية المقاوم حمزة بن سليمان لعين الذهب – تيارت -en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TH.M.SOC.AR.2022.46.pdf1,48 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.