Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/409Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | بلخضر, نصيرة | - |
| dc.date.accessioned | 2021-11-18T10:47:09Z | - |
| dc.date.available | 2021-11-18T10:47:09Z | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:8080/jspui/handle/123456789/409 | - |
| dc.description.abstract | من خلال ما تم عرضه في موضوع بحثنا دور فعالية تسيير الموارد البشرية وكفاءاتها في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة الإقتصادية، يمكننا القول على أن إدارة الموارد البشرية أصبحت تمثل أحد الإدارات الإستراتيجية في المؤسسات المعاصرة حيث تعتمد عليها إقتصاديات الدول المتقدمة والنامية على السواء لتحقيق تطورها ونجاحها. وهذا لكونها مسؤولة عن تسيير أهم مورد في المؤسسة، وهو العنصر البشري الذي يؤدي عند إستثماره بفعالية إلى خلق القيمة المضافة والميزة التنافسية بين المؤسسات، كما باستطاعة هذا المورد أن يرقي المؤسسة إلى أعلى المستويات وذلك من خلال مساهمته بإبداعاته وأفكاره وأيضا بالتزامه ومواظبته على العمل. كما يمكنه بالمقابل إعاقة مخططاتها ومشاريعها وذلك حسب المعاملة التي يتلقاها من جانب المسؤولين . | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة ابن خلدون-تيارت | en_US |
| dc.subject | تسییر الموارد، إدارة الموارد البشرية، تنمية الموارد البشرية، الإدارة الإستراتيجية، المیزة التنافسیة للمؤسسة، إدارة الجودة الشاملة، المؤسسة الوطنية للبلاستيك والمطاط | en_US |
| dc.title | دور فعالية تسيير الموارد البشرية وكفاءاتها في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة الإقتصادية: دراسة حالة وحدة البلاستيك والمطاط FIPEX PLAST بالشلف | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
| Collection(s) : | Magister | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| بلخضر نصيرة 2007.pdf | 2,55 MB | Adobe PDF |  Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.