Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/409Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | بلخضر, نصيرة | - |
| dc.date.accessioned | 2021-11-18T10:47:09Z | - |
| dc.date.available | 2021-11-18T10:47:09Z | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:8080/jspui/handle/123456789/409 | - |
| dc.description.abstract | من خلال ما تم عرضه في موضوع بحثنا دور فعالية تسيير الموارد البشرية وكفاءاتها في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة الإقتصادية، يمكننا القول على أن إدارة الموارد البشرية أصبحت تمثل أحد الإدارات الإستراتيجية في المؤسسات المعاصرة حيث تعتمد عليها إقتصاديات الدول المتقدمة والنامية على السواء لتحقيق تطورها ونجاحها. وهذا لكونها مسؤولة عن تسيير أهم مورد في المؤسسة، وهو العنصر البشري الذي يؤدي عند إستثماره بفعالية إلى خلق القيمة المضافة والميزة التنافسية بين المؤسسات، كما باستطاعة هذا المورد أن يرقي المؤسسة إلى أعلى المستويات وذلك من خلال مساهمته بإبداعاته وأفكاره وأيضا بالتزامه ومواظبته على العمل. كما يمكنه بالمقابل إعاقة مخططاتها ومشاريعها وذلك حسب المعاملة التي يتلقاها من جانب المسؤولين . | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة ابن خلدون-تيارت | en_US |
| dc.subject | تسییر الموارد، إدارة الموارد البشرية، تنمية الموارد البشرية، الإدارة الإستراتيجية، المیزة التنافسیة للمؤسسة، إدارة الجودة الشاملة، المؤسسة الوطنية للبلاستيك والمطاط | en_US |
| dc.title | دور فعالية تسيير الموارد البشرية وكفاءاتها في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة الإقتصادية: دراسة حالة وحدة البلاستيك والمطاط FIPEX PLAST بالشلف | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
| Appears in Collections: | Magister | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| بلخضر نصيرة 2007.pdf | 2,55 MB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.