Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4095
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorمحوز, بشرى-
dc.contributor.authorبلاق, فاطمة الزهراء-
dc.date.accessioned2022-11-08T08:24:47Z-
dc.date.available2022-11-08T08:24:47Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4095-
dc.description.abstractتناولت الدراسة الراهنة دور الإطارا ت المسيرة في تدعيم الثقافة التنظيمية داخل المؤسسة , فالإطارات المسيرة تعتبر أحد العناصر الفعالة الأساسية في المؤسسة حيث أن الثقافة التنظيمية هي الصورة التي تعكس على للإطار المسير وما هو سائد و متعارف عليه داخل المؤسسة كونها تعد احدى المحددات الأساسية لنجاح المنظمات أوفشلها , ومن خلال هذا السياق تبلورت المشكلة البحثية في التساؤل المركزي الذي مفاده " مدى تأثير الإطارا ت المسيرة في تدعيم الثقافة التنظيمية داخل المؤسسة؟en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة ابن خلدون-تيارتen_US
dc.subjectالإطارات المسيرةen_US
dc.subjectالمؤسسةen_US
dc.subjectالثقافة التنظيميةen_US
dc.title-دور الإطارات المسيرة في تدعيم الثقافة التنظيمية داخل المؤسسة- دراسة ميدانية مؤسسة توزيع الكهرباء و الغاز - تيارتen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Master

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
TH.M.SOC.AR.2022.37.pdf2,66 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.