Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4073
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorمصباحي, دلال-
dc.contributor.authorنايب, فادية-
dc.date.accessioned2022-11-08T08:11:38Z-
dc.date.available2022-11-08T08:11:38Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4073-
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على واقع المرأة العاملة في المؤسسة الجزائرية ،وتم إستخدام المنهج الوصفي إعتمادا على أداة الإستبيان التي طبقت على عينة قوامها 60 عاملة بولاية تيسمسيلت بالعيادة المتخصصة بالأمومة كالطفولة وتوصلت الدراسة الى أن عمل المرأة خارج البيت له أثار سلبية على ذاتها بالدرجة الأولى من خلال ما تواجهه من صعوبات بين اختلاف أدوارها،أما من الناحية التنظيمية فالعاملة تواجه مضايقات وتحرشات تؤثر سلبا على أدائها داخل بيئة العمل المختلطة ،كما أف رضاها الوظيفي يتحقق النمط القيادي الديمقراطي.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة ابن خلدون-تيارتen_US
dc.subjectالمراة العاملةen_US
dc.subjectالمؤسسةen_US
dc.title-واقع المرأة العاملة في المؤسسة الجزائرية - دراسة ميدانية بالعيادة المتخصصة في الأمومة والطفولة -تيسمسيلتen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Master

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
TH.M.SOC.AR.2022.31.pdf2,84 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.