التكوين كأداة لتكوين العنصر البشري المسير في المؤسسة الاقتصادية

Abstract

من خلال ما تم عرضه في الموضوع، فيما يخص أهمية العنصر البشري المسير ودوره في رفع كفاءة وتطوير المؤسسة، يمكننا القول أن عملية تكوين المورد البشري أصبحت عاملا أساسيا، لابد من الاهتمام به والتخصيص له ميزانية كافية من أجل الاستثمار فيه، إذ يعد تكوين هذا المورد استثمارا على المدى البعيد ولا يمكن الاستغناء عنه، كون العنصر البشري عنصرا حساسا وفعالا خاصة وأن العصر الحالي يتميز بتلاحق التغيرات التكنولوجية والاقتصادية والتسييرية... التي تفرض بدورها على المؤسسات تصور إستراتيجيات جديدة قصد إيجاد السبل واتخاذ الإجراءات التي تكفل الاستجابة السريعة لهذه التغيرات والتطورات على نحو يرفع من القدرة التنافسية للمؤسسة في السوق، يضمن لها تحقيق مركز تنافسي ملائم بين المؤسسات المماثلة، فتحليل هذه الإستراتيجيات الخاصة بتكيف المؤسسة مع المحيط الاقتصادي الجديد يبين بأن العنصر البشري المسير يعد من أهم الركائز التي تساعد المؤسسة على الاستجابة لمختلف التطورات وفي مختلف المجالات.