Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4046
Affichage complet
Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
---|---|---|
dc.contributor.author | زغايش, العربي | - |
dc.contributor.author | رتاب, توفيق | - |
dc.date.accessioned | 2022-11-08T07:58:30Z | - |
dc.date.available | 2022-11-08T07:58:30Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4046 | - |
dc.description.abstract | تبلورت مشكلة الدراسة في الإجابة على التساؤل الرئيسي وهو هل تؤثر القيم الاجتماعية على تشكيل الثقافة المهنية لمؤسسة الجزائرية؟ وللتأكد من صحة الفرضية تبين بأن القيم الاجتماعية تؤثر على تشكيل الثقافة المهنية حيث اعتمد في دراستنا على المنهج الوصفي وأدوات جمع البيا ت الخاصة لدراسات العلمية من خلال محاولة الوصول إلى نتائج تثبت صحة الفرضيات ومنه الوصول إلى النتائج التالية - إثبات العلاقة بين القيم الاجتماعية والثقافة المهنية في المؤسسة الجزائرية - الوقوف على مدى وجود قيم اجتماعية لمؤسسة - معرفة أهم القيم الايجابية التي تساهم في بناء العلاقات الاجتماعية بين الأشخاص داخل المؤسسة | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | جامعة ابن خلدون-تيارت | en_US |
dc.subject | القيم الإجتماعية | en_US |
dc.subject | الثقافة المهنية | en_US |
dc.subject | المؤسسة الجزائرية | en_US |
dc.title | القيم الإجتماعية وأثرها على تشكيل الثقافة المهنية | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
TH.M.SOC.AR.2022.25.pdf | 1,67 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.