Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4046Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | زغايش, العربي | - |
| dc.contributor.author | رتاب, توفيق | - |
| dc.date.accessioned | 2022-11-08T07:58:30Z | - |
| dc.date.available | 2022-11-08T07:58:30Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4046 | - |
| dc.description.abstract | تبلورت مشكلة الدراسة في الإجابة على التساؤل الرئيسي وهو هل تؤثر القيم الاجتماعية على تشكيل الثقافة المهنية لمؤسسة الجزائرية؟ وللتأكد من صحة الفرضية تبين ن القيم الاجتماعية تؤثر على تشكيل الثقافة المهنية حيث اعتمد في دراستنا على المنهج الوصفي وأدوات جمع البيا ت الخاصة لدراسات العلمية من خلال محاولة الوصول إلى نتائج تثبت صحة الفرضيات ومنه الوصول إلى النتائج التالية - إثبات العلاقة بين القيم الاجتماعية والثقافة المهنية في المؤسسة الجزائرية - الوقوف على مدى وجود قيم اجتماعية لمؤسسة - معرفة أهم القيم الايجابية التي تساهم في بناء العلاقات الاجتماعية بين الأشخاص داخل المؤسسة | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة ابن خلدون-تيارت | en_US |
| dc.subject | القيم الإجتماعية | en_US |
| dc.subject | الثقافة المهنية | en_US |
| dc.subject | المؤسسة الجزائرية | en_US |
| dc.title | القيم الإجتماعية وأثرها على تشكيل الثقافة المهنية | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Master | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SOC.AR.2022.25.pdf | 1,67 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.