Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4046
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorزغايش, العربي-
dc.contributor.authorرتاب, توفيق-
dc.date.accessioned2022-11-08T07:58:30Z-
dc.date.available2022-11-08T07:58:30Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4046-
dc.description.abstractتبلورت مشكلة الدراسة في الإجابة على التساؤل الرئيسي وهو هل تؤثر القيم الاجتماعية على تشكيل الثقافة المهنية لمؤسسة الجزائرية؟ وللتأكد من صحة الفرضية تبين بأن القيم الاجتماعية تؤثر على تشكيل الثقافة المهنية حيث اعتمد في دراستنا على المنهج الوصفي وأدوات جمع البيا ت الخاصة لدراسات العلمية من خلال محاولة الوصول إلى نتائج تثبت صحة الفرضيات ومنه الوصول إلى النتائج التالية - إثبات العلاقة بين القيم الاجتماعية والثقافة المهنية في المؤسسة الجزائرية - الوقوف على مدى وجود قيم اجتماعية لمؤسسة - معرفة أهم القيم الايجابية التي تساهم في بناء العلاقات الاجتماعية بين الأشخاص داخل المؤسسةen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة ابن خلدون-تيارتen_US
dc.subjectالقيم الإجتماعيةen_US
dc.subjectالثقافة المهنيةen_US
dc.subjectالمؤسسة الجزائريةen_US
dc.titleالقيم الإجتماعية وأثرها على تشكيل الثقافة المهنيةen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Master

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
TH.M.SOC.AR.2022.25.pdf1,67 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.