Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/3938Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | فاهم, العيد | - |
| dc.contributor.author | حموم, رانية | - |
| dc.date.accessioned | 2022-11-07T10:54:35Z | - |
| dc.date.available | 2022-11-07T10:54:35Z | - |
| dc.date.issued | 2019-06 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/3938 | - |
| dc.description.abstract | ان الدور الكبير الذي باتت تلعبه المكتبة الجامعية في حياتنا عن طريق مختلف وظائفها و خدماتها و مساهمتها في زيادة و تطوير البحث العلمي و هذا في ظل البيئة الالكترونية التي ادت الى تغيير الكثير من جوانب الحياة اليومية و اصبح التعامل مع البيئة الالكترونية امرا ضروريا من اجل تحقيق الاهداف . الا ان دور العنصر البشري يبقى بارزا في تلبية احتياجات المستفدين و تحقيق الاهداف و ذلك عن طريق انجازه لمهامه و تحسين اداءه و سلوكاته اتجاه وظيفته بالقدرة و الرغبة على تطويرها بالتكوين و بالعمل على الوسائل المتطورة و في الدراسة الميدانية ارتقينا الى كيفية تقييم و تحسين الاداء الوظيفي للمكتبة المركزيةلجامعة تيمسيلت و مدى مساهمة الموظفين في تلبية حاجيات المستفدين بمختلف الطرق و الخدمات التي تقدمها الادارة الى موظفيها بالتكوينات و التدريبات و بالحوافز التي تساعده على التفنن في عمله و تطوير قدراته و الرفع من الانتاجية | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة ابن خلدون-تيارت | en_US |
| dc.subject | المكتبات الجامعية | en_US |
| dc.subject | الاداء الوظيفي | en_US |
| dc.subject | الموارد البشرية | en_US |
| dc.title | تحسين الاداء الوظيفي في المكتبات الجامعية : دراسة ميدانية للمكتبة المركزية لجامعة احمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Master | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.BIB.AR.2019.13.pdf | 1,09 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.