Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/3526
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorد.صدقاوي, كمال-
dc.date.accessioned2022-11-03T10:38:18Z-
dc.date.available2022-11-03T10:38:18Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/3526-
dc.description.abstractيهدف مقرر السلوك التنظيمي إلى تعريف طالب الماستر تخصص علم النفس العمل و التنظيم و تسيير الموارد البشرية، بأهم العناصر المؤثرة في السلوك الإنساني بالمنظمة، من خلال معرفة وفهم كل من العوامل الفردية كالشخصية والإدراك والتعلم، والعوامل الجماعية كالجماعات والصراع، والعوامل التنظيمية كثقافة المنظمة والإبداع التنظيمي، المؤثرة على سلوك الأفراد، والجماعات، داخل المنظمات، وإمكانية التنبؤ بها، بما يسمح بتوجيهها والتحكم فيها بهدف تحسين الأداء الفردي، والسلوك الجماعي داخل المنظمات، وبالتالي توجيهها والتحكم فيها بما يساهم في تحسين أسلوب الاتصال بين الرؤساء والمرؤوسين، والرفع من جودة القرارات، وبالتالي تحقيق أهداف المنظمة والعاملينen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة ابن خلدون -تيارت-en_US
dc.titleالسلوك التنظيميen_US
dc.title.alternativeموجهة لطلبة السنة أولى ماستر علم النفس العمل و التنظيمen_US
dc.typeLearning Objecten_US
Collection(s) :علم النفس

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
سند السلوك التنظيمي ماستر 01 صدقاوي.pdf6,29 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.