Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/253
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorبوجمعة, خيرة-
dc.contributor.authorحمي, لمية-
dc.date.accessioned2021-11-14T14:05:57Z-
dc.date.available2021-11-14T14:05:57Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:8080/jspui/handle/123456789/253-
dc.description.abstractيهدف هذا البحث إلى الوقوف على اهم إتجاهات ومؤشرات سوق العمل في الجزائر ، التي تعد بمثابة أدوات لتلخيص حالة ذلك السوق وقاعدة أساسية يستند عليها عند وضع سياسات التشغيل في مختلف البرامج التنموية ، لاسيما ما تعلق منها بتقليص مستويات البطالة و ترقية الشغل و إنعكاسات ذلك على المجمتع و موارد البشرية .حيث ان التطورات السريعة التي يعرفها سوق العمل في العالم جعلت هناك حرية التنقل اليد العاملة الاجنبية من خلال تجاوز كافة الحواجز ، بين الأمم وفتح الحدود للمنافسة في العمل بين الأيدي العاملة المحلية و الأجنبية في مختلف مناطق العالم ، لكن من جانب آخر تعمل معظم النظم المعاصرة على ضمان الحماية الكاملة لليد العاملة الوطنية من منافسة اليد العاملة الأجنبية .en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة ابن خلدون-تيارتen_US
dc.subjectسوق العمل ،سياسات التشغيل ، مؤشرات سوق العمل ، البطالة ، اليد العاملة المحلية ، اليد العاملة الاجنبيةen_US
dc.titleاليد العاملة الأجنبية و إنعكاساتها على سوق العمل: دراسة حالة ولاية تيارت2000-2018en_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Master

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
اليد العاملة الأجنبية وإنعكاساتها على سوق العمل.pdf1,94 MBAdobe PDFMiniature
Voir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.