تجديد قوة العمل وأثره على الإبداع الوظيفي

حليمي, نعيمة

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17250

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	حليمي, نعيمة	-
dc.date.accessioned	2026-04-02T10:02:54Z	-
dc.date.available	2026-04-02T10:02:54Z	-
dc.date.issued	2025	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17250	-
dc.description	Our study, entitled "Workforce Renewal and Its Impact on Job Creativity," aimed to assess the extent to which attention to workforce renewal among employees contributes to fostering a spirit of creativity in the workplace and enhancing productivity. We found that most administrative bodies are fundamentally built upon their human resources, characterized by efficiency and adaptability to the various developments shaping the world, where nations compete for excellence.	en_US
dc.description.abstract	هدفت دراستنا التي جاءت تحت عنوان " تجديد قوة العمل و أثره على الإبداع الوظيفي " إلى معرفة مدى توفيق الإهتمام بتجديد قوة العمل لدى الفرد الموظف ودورها في خلق روح الإبداع الوظيفي لديه والرفع من مردوديته، لنجد أن معظم الإدارات قائمة على أساس موردها البشري الذي يتميز بالكفاءة والمرونة على التأقلم مع مختلف المستجدات التي يعرفها العالم وتتسابق فيه الدول نحو التميز .	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة ابن خلدون	en_US
dc.subject	الإبداع الوظيفي	en_US
dc.subject	المورد البشري	en_US
dc.subject	تجديد قوة العمل	en_US
dc.subject	الإدارة المحلية	en_US
dc.title	تجديد قوة العمل وأثره على الإبداع الوظيفي	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.SP.2025.13.pdf		1,78 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé