الأمن القانوني للجزاءات التأديبية في مجال الوظيفة العمومية

بن موسى, عمارية; عاقل, سيد أحمد

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17172

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	بن موسى, عمارية	-
dc.contributor.author	عاقل, سيد أحمد	-
dc.date.accessioned	2026-03-18T08:29:27Z	-
dc.date.available	2026-03-18T08:29:27Z	-
dc.date.issued	2025-07	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17172	-
dc.description	Legal security is considered a fundamental principle in the legal system. It refers to the clarity and stability of legal rules so that individuals — including public employees — can anticipate the consequences of their actions and know their rights and obligations. In the field of public service, this principle is particularly important to ensure that disciplinary sanctions imposed on civil servants are based on clear legal foundations, are proportionate to the committed misconduct, and follow fair legal procedures. This research aims to highlight how a balance can be achieved between the necessity of maintaining the proper functioning of public institutions and protecting the employee from abuse or unlawful suspension of rights. Among the guarantees that reinforce legal security is the system of disciplinary rehabilitation, which allows an employee — after a defined period and a clean record — to have the effects of a previously imposed disciplinary sanction removed. This opens the way for professional and psychological reintegration and motivates improved performance	en_US
dc.description.abstract	يعد الأمن القانوني مبدأ أساسيا في النظام القانوني، ويعني وضوح واستقرار القواعد القانونية بحيث يمكن للأفراد ومنهم الموظفون العموميون توقع نتائج افعالهم ومعرفة حقوقهم وواجباتهم، في مجال الوظيفية العمومية ، تتجلى اهمية هذا المبدأ في ضمان ان تكزن الجزاءات التأديبية المفروضة على الموظف العمومي قائمة على اساس قانوني واضح ، ومتناسبة مع الخطأ المرتكب وتتبع الاجراءات القانونية العادلة.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة ابن خلدون-تيارت	en_US
dc.subject	الأمن القانوني	en_US
dc.subject	الجزاءات التأديبية	en_US
dc.subject	الوظيفة العمومية	en_US
dc.subject	رد الاعتبار التأديبي	en_US
dc.title	الأمن القانوني للجزاءات التأديبية في مجال الوظيفة العمومية	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.DRO.2025.20.pdf		2,45 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé