واقع وأفاق تسيير الموارد البشرية في ظل تطبيق الرقمنة

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/16574

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	بن عدة, جلول	-
dc.contributor.author	ميلود, محمد	-
dc.date.accessioned	2025-10-23T09:34:33Z	-
dc.date.available	2025-10-23T09:34:33Z	-
dc.date.issued	2025-06	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/16574	-
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة أساسا إلى إبراز دور الرقمنة في إدارة الموارد البشرية، حيث ألمت بمفاهيم إدارة الموارد البشرية، وذكرت أهدافها، وأهميتها، والدور المنوط بها، ثم عرجت على الرقمنة كجزء رئيسي فأعطت مفهوما للرقمنة، وأهدافها وأهميتها، والخطوات المنهجية الواجب اتباعها من أجل خلق إدارة رقمية نموذجية تواكب العصر في ظل العولمة التي انتشرت في العالم	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة ابن خلدون-تيارت	en_US
dc.subject	إدارة الموارد البشرية	en_US
dc.subject	الرقمنة	en_US
dc.subject	رقمنة مصالح	en_US
dc.subject	مديرية التربية لولاية تيارت	en_US
dc.title	واقع وأفاق تسيير الموارد البشرية في ظل تطبيق الرقمنة	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.GES.2025.20.pdf		2,05 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir