Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/15801Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | هاشمي, وليد | - |
| dc.contributor.author | بوغدة, سفيان | - |
| dc.date.accessioned | 2025-01-27T09:55:10Z | - |
| dc.date.available | 2025-01-27T09:55:10Z | - |
| dc.date.issued | 2024-06 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/15801 | - |
| dc.description.abstract | تزايد الاهتمام بحماية المرأة العاملة مع مرور الزمن حيث ينتج عن هذا التطور ايجابيات التي يمكن ان نغفلها كان من اهمها اصدار الاتفاقيات الدولية والاقليمية (العربية) لحقوق الانسان عديد المعاهدات العامة والمتخصصة، المتعلقة بالمرأة والعمل وكل مايرتبط به من الحقوق كما تم عقد عدة مؤتمرات اكد في مجملها على حظر كل اشكال التمييز ضد المرأة منها اتفاقية سيداو رقم 100 و 111. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة ابن خلدون-تيارت | en_US |
| dc.subject | الحماية الجزائية | en_US |
| dc.subject | المرأة العاملة | en_US |
| dc.title | الحماية الجزائية للمرأة العاملة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Master | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.DRO.2024.68.pdf | 16,62 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.