أثر التدريب في تحسين كفاءة العاملين في المؤسسة الاقتصادية

دراغة, مختارية; دحماش, مازية

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/15317

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	دراغة, مختارية	-
dc.contributor.author	دحماش, مازية	-
dc.date.accessioned	2024-10-24T08:38:47Z	-
dc.date.available	2024-10-24T08:38:47Z	-
dc.date.issued	2024-06	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/15317	-
dc.description	The study aimed to shed light on training as one of the extremely important topics for institutions ، especially economic ones ، its concept ،importance ، and most important objectives were discussed in addition to its types methods ، including training programs and how to design them ، we focused on studying its impact on improving the efficiency of workers ، wether individual ، group ،or even strategy and we discovered that there is a direct relationship between them as successful and effective training contributes to improving the efficiency and performance of employees ،as it devlips their skills improves their abilities ، and makes them more capable if acquiring different experiences to confirm this we conducted the study using the questiennaire as a toot to collect information about the sample studied and using statistical methods ، appropriate ( depending on which spss program ) confirmed to us the validity if that relationship	en_US
dc.description.abstract	هدفت الدراسة الى تسليط الضوء على التدريب باعتباره أحد المواضيع بالغة الأهمية بالنسبة للمؤسسات خاصة الاقتصادية منها ، حيث تم التطرق الى مفهومه وأهميته وأهم أهدافه بالإضافة الى أنواعه وأساليبه مرورا بالبرامج التدريبية وكيفية تصميمها ، وقمنا بالتركيز على دراسة أثره في تحسين كفاءة العاملين سواء الفردية أو الجماعية أو حتى الاستراتيجية ، واكتشفنا أن بينهما علاقة طردية حيث يساهم التدريب الناجح والفعال في تحسين كفاءة و أداء العاملين حيث يطور من مهاراتهم ويحسن من قدراتهم ويجعلهم أكثر مقدرة على اكتساب الخبرات المختلفة ، ولتأكيد ذلك قمنا باجراء الدراسة في شركة تحويل المنتوجات الطويلة "القلد" بتيارت باستخدام الاستبيان كأداة بجمع المعلومات عن العينة المدروسة واستعمال أساليب احصائية ملائمة اعتمادا على برنامج spss وهو ما أكد لنا صحة تلك العلاقة	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة ابن خلدون-تيارت	en_US
dc.subject	التدريب	en_US
dc.subject	تحسين كفاءة العاملين	en_US
dc.subject	المؤسسة الاقتصادية	en_US
dc.title	أثر التدريب في تحسين كفاءة العاملين في المؤسسة الاقتصادية	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.COM.2024.10.pdf		2,28 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé