Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/15084| Titre: | دراسة ارغونومية حول تطبيق تشريعات الصحة والسلامة المهنية ودورها في الوقاية من حوادث العمل |
| Auteur(s): | عباس, فاطيمة |
| Mots-clés: | الصحة والسلامة المهنية حوادث العمل التشريعات الأنظمة |
| Date de publication: | jui-2024 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Résumé: | تهدف هذه الدراسة الى الكشف عن مدى تطبيق تشريعات الصحة والسلامة المهنية ومعرفة دورها في الوقاية من حوادث العمل في مؤسسة القلد بولاية تيارت، ولتحقيق اهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي واستخدام ادوات الدراسة المتمثلة في : المقابلة مع عمال الورشات داخل المؤسسة ومقابلة مع مسؤول الامن والوقاية المهنية. |
| Description: | This study aimed to reveal the relationship between quality of life at work and job creativity by identifiying the extent to which each dimension of quality of life at work centributes to job creativity among hospital institution employees A simple 64 employees Was selected in a simple random way in the institution Général Hospital of Abdelkader Bounaama Tsemsilt. Relying on the desciptive approash and using the questionnaire as à tool for collecting data ussing the bourezq Youssef scale 2019 with 28 items and the functional creativity scale by Ahmed 2020 with 15 items. After using multiple linear regression analysis, this study concluded that all socail relationship and the physical environment centribute to job creatvity in contrast to job caractéristiques and compensation Among the contributions made by the study is identifying the extent to wich the quality of life at work affects |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/15084 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.PSY.2024.93.pdf | 3,12 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.