Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/14407| Titre: | دور الإدارة الإلكترونية في تفعيل الإتصال الإداري من وجهة نظر الموظفين |
| Auteur(s): | محوز, خالد |
| Mots-clés: | الإدارة الإلكترونية الإتصال التنظيمي الموظفين |
| Date de publication: | jui-2017 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Résumé: | هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن دور الإدارة الإلكترونية في تفعيل الإتصال الإداري من وجهة نظر الموظفين ، ودراسة الفروق بين استجابتهم حول تسهيل الإدارة الإلكترونية لعملية الإتصال ، وحول اسهامها في القضاء على المعوقات التي تحد من عملية الإتصال بين الموظفين تبعا لمتغيري الجنس والأقدمية ، لمجموعة من الموظفين بالمصلحة البيومترية لبلدية تيارت حيث بلغ عددهم 30 موظف .ولتحقيق ذلك اعتمد الباحث في دراسته على المنهج الوصفي ، واستخدام الإستبيان كأداة أساسية لجمع المعلومات ومعالجتها احصائيا بواسطة برنامج. وقد خلصت الدراسة مجموعة من النتائج وهي : - للإدارة الإلكترونية دور في تفعيل الإتصال الإداري في المصلحة البيومترية لبلدية تيارت من وجهة نظر الموظفين.- تساهم الإدارة الإلكترونية في تسهيل عملية الإتصال الإداري لدى موظفي المصلحة البيومترية لبلدية تيارت.- تساهم الإدارة الإلكترونية في القضاء على معوقات الإتصال الإداري لدى موظفي المصلحة البيرومترية لبلدية تيارت . - عدم وجود فروق في وجهة نظر موظفي المصلحة البيومترية لبلدية تيارت بالنسبة لتسهيل الإدارة الإلكترونية لعملية الإتصال الإداري ، حسب متغير الجنس و الأقدمية - عدم وجود فروق في وجهة نظر بالنسبة لمساهمة الإدارة الإلكترونية في القضاء على معوقات الإتصال الإداري حسب متغير الجنس و الأقدمية . |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/14407 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.PSY.2017.35.pdf | 2,41 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.