Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/14173
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمحي الدين, فاطيمة-
dc.contributor.authorمبخوت, نعيمة-
dc.date.accessioned2023-12-05T08:05:40Z-
dc.date.available2023-12-05T08:05:40Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/14173-
dc.description.abstractيتعرض عدد كبير من العاملين الى اصابات عمل وحوادث وأمراض مهنية متعددة لها انعكاسات وأضرار مختلفة على صحة وسلامة الأفراد, وتشير الدراسات أن معظم تلك الحوادث والإصابات الناجمة اما عن سلوكات غير سليمة تصدر عن العاملين أو عن بيئة عمل غير سليمة أو كلاهما معا, كما تؤكد منظمة العمل الدولية أن أسباب تلك الحوادث والإصابات أنما هو راجع بالأساس الى:- ضعف ثقافة السلامة والصحة الوقائية - ضعف أنظمة الإدارة المسؤولة عن السلامة والصحة المهنية.- ضعف الإشراف والرقابة والدعم من الجهات الحكومية.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالحوادث والإصاباتen_US
dc.subjectثقافة السلامةen_US
dc.titleالحق في الصحة بالوسط المهنيen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TH.M.DRO.2023.231.pdf17,92 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.