Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/14168Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | مشتي, زهور | - |
| dc.date.accessioned | 2023-12-04T14:06:40Z | - |
| dc.date.available | 2023-12-04T14:06:40Z | - |
| dc.date.issued | 2023-06 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/14168 | - |
| dc.description.abstract | حاولنا من خلال هذه الدراسة ابراز الدور الفعال الذي تلعبه إدارة المعرفة في تحسين الأداء الوظيفي خاصة في ظل التحديات التي تواجه المؤسسات الحديثة ، ومن خلال الإشكالية الرئيسية المطروحة والأسئلة الفرعية قمنا بتقسيم هذا البحث الى فصلين اضافة الى الإطار المنهجي للدراسة ، فتناول الفصل الاول في شطره الاول المعرفة واهم المفاهيم والخصائص المتعلقة بها ، اما الشطر الثاني تم التطرق الى ادارة المعرفة. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة ابن خلدون-تيارت | en_US |
| dc.subject | إدارة المعرفة | en_US |
| dc.subject | الأداء الوظيفي | en_US |
| dc.subject | تقييم الاداء | en_US |
| dc.title | دور ادارة المعرفة في تحسين الأداء الوظيفي في المنظمات الإدارية | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Master | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SP.2023.12.pdf | 24,44 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.