دور التكوين في تيمية الموارد البشرية

سبع, خالدية سامية

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/14152

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	سبع, خالدية سامية	-
dc.date.accessioned	2023-12-04T10:18:33Z	-
dc.date.available	2023-12-04T10:18:33Z	-
dc.date.issued	2023-06	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/14152	-
dc.description.abstract	بعد الدراسة النظرية لموضوع دور التكوين في تنمية الموارد البشرية، تبين أن الموارد البشرية ىي واحدة من أهم الركائز الأساسية لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة، وقد أصبحت الدول والحكومات اليوم تتنافس على تحسين أدائيا بالاعتماد على مواردها البشرية من خلال تكوينها واكسابها مهارت تتماشى مع متطلبات الوظيفة، إلى جانب نشر مؤشرات إيجابية عن التنمية البشرية التي تميزها عن باقي المنظمات، كما تحاول أن تنمي مواردها البشرية في ظل فلسفة مبنية على المعرفة، وتسيير يعتمد على الكفاءات	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة ابن خلدون-تيارت	en_US
dc.subject	عملية التكوين	en_US
dc.subject	إدارة الموارد البشرية	en_US
dc.subject	تنمية الموارد البشرية	en_US
dc.subject	المنظمات الإدارية	en_US
dc.title	دور التكوين في تيمية الموارد البشرية	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.SP.2023.06.pdf		3,79 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé