سوسيولوجيا الرابط الاجتماعي

Abstract

تتعرض فئة العمال إلى الكثير من المشاكل والصعوبات في ظل التنامي غير المسبوق للمجتمعات الصناعية من حيث كثافة ساعات العمل وعدم الاستقرار الوظيفي بحيث كان يسود اعتقاد لدى أرباب العمل أن العمال هم السبب في عدم بلوغ التنظيمات للأهداف المسطرة، لذلك أصبح العمل بعقود محددة المدة هي الصيغة الأكثر انتشارا مما سبب قلقا كبيرا في أوساط هذه الفئة حيث المصير المهني مجهول وغير مضمون الأمر الذي أثر سلبا على العلاقات الاجتماعية التي ترتبط بعالم الشغل . فمنذ النصف الثاني من القرن التاسع عشر حاولت الدراسات السوسيولوجية الكشف عن واقع ظاهرة العمل في الدول الغربية الرأسمالية حيث كشفت الكثير من التناقضات من بينها الاستقلالية التي يشعربها العمال تجاه مسئوليهم، ولكن تقسيم العمل والتخصص والتكليف الوظيفي، زائد الكثافة والصرامة خلق إرهاق نفسي، وبدني كبيرين لدى العمال. ظروف العمل هذه قللت من فرص الاندماج الاجتماعي وجعلت الروابط الاجتماعية تعرف حالة من الضعف لم تكن عليها في المجتمعات التقليدية . لذلك نجد نوع من الاتفاق بين الرواد الكلاسيكيون حول أهمية العمل والجانب الاقتصادي بصفة عامة بالنسبة للأفراد والجماعات في إرساء معالم الإنسانية من التعايش، والتضامن، والانسجام الاجتماعي، لكن كل واحد منهم بتصوره الايديولوجي الخاص