الاتصال التنظيمي وعلاقته بادراة الصراع التنظيمي داخل المستشفيات -دراسة ميدانية على موظفي مركب للأمومة والطفولة ولد مبروك الشيخ-تيارت

نوار, سارة; مكاس, فاطمة

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/12938

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	نوار, سارة	-
dc.contributor.author	مكاس, فاطمة	-
dc.date.accessioned	2023-09-13T08:37:16Z	-
dc.date.available	2023-09-13T08:37:16Z	-
dc.date.issued	2023-06	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/12938	-
dc.description	This study aimed to reveal the relationship between organizational communication and conflict management among the various health staff at the mother and child center in Petya ret. To achieve the objectives of the study, the descriptive approach was used, where the researchers applied the organizational communication questionnaire and the Thomas conflict management scale, age, gender, seniority, rank, formal communication, informal communication, although the age factor affects the creation and management of conflict in what is called generational conflict	en_US
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة الى الكشف عن العلاقة بين الاتصال التنظيمي وادارة الصراع لدى مختلف موظفي السلك الصحي بمركز الامومة والطفولة بمدينة بتيارت. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي حيث طبقت الباحثتان استبيان الاتصال التنظيمي ومقياس إدارة الصراع لتوماس، وقد تألفت عينة الدراسة نحو 170 مفردة موزعين على مؤسسة الاستشفائية للأمومة والطفولة بتيارت، وقد خلصت الدراسة بعد استخدامنا لمعادلة الاحصائية تحميل الانحدار المتعدد للتنبؤ بإدارة الصراع والتي تمثلت في (السن، النوع الاجتماعي، الاقدمية، الرتبة، الاتصال الرسمي، الاتصال الغير الرسمي)، على أن عامل السن هو الذي يؤثر في خلق الصراع و ادارته بما يسمى صراع الأجيال ومن أهم المقترحات المتوصل اليها دعم وتعزيز مختلف وسائل الاتصال التنظيمي في المستشفى. عقد اجتماعات بين الموظفين وفتح باب الحوار لطرح مختلف مشاكلهم من أجل كسب ثقتهم وزيادة في ولائهم التنظيمي.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة ابن خلدون-تيارت	en_US
dc.subject	الاتصال التنظيمي	en_US
dc.subject	السن	en_US
dc.subject	النوع الاجتماعي	en_US
dc.subject	ادارة الصراع التنظيمي	en_US
dc.title	الاتصال التنظيمي وعلاقته بادراة الصراع التنظيمي داخل المستشفيات -دراسة ميدانية على موظفي مركب للأمومة والطفولة ولد مبروك الشيخ-تيارت	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.PSY.2023.11.pdf		1,64 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé