دور أبعاد الثقافة التنظيمية في تحسين ممارسات إدارة الموارد البشرية بالجماعات المحلية، بلدية عين بوسيف، ولاية المدية

بلمجاهد, فتحي أسامة; صافا, يمينة

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/12502

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	بلمجاهد, فتحي أسامة	-
dc.contributor.author	صافا, يمينة	-
dc.date.accessioned	2023-06-13T09:01:01Z	-
dc.date.available	2023-06-13T09:01:01Z	-
dc.date.issued	2023-01-01	-
dc.identifier.citation	https://www.asjp.cerist.dz/en/article/210673	en_US
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/12502	-
dc.description	Organizational culture is one of the most important elements on which any organization is based, because it has a direct impact on the most important resource within the organization, which is the human element, which is the engine and basic for all the activities of the organization. In improving human resource management practices from recruitment, training, performance evaluation, and occupational health and safety, and applying them to a local administrative organization represented in the municipality of Ain Boucif in the state of Medea.	en_US
dc.description.abstract	تعتبر الثقافة التنظيمية من أهم العناصر التي تقوم عليها أي منظمة، لأن لها تأثير مباشر على أهم مورد داخل المنظمة ألا وهو العنصر البشري الذي يعتبر المحرك والأساسي لكل نشاطات المنظمة، ويهتم هذا البحث بمعرفة دور أبعاد الثقافة التنظيمية من البعد الاداري (القيادي) والبشري (الإنساني) والتنظيمي دور في تحسين ممارسات إدارة الموارد البشرية من التوظيف والتدريب وتقييم الأداء والصحة والسلامة المهنية وتطبيقها على جماعة محلية تمثلت في بلدية عين بوسيف بولاية المدية	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة ابن خلدون-تيارت	en_US
dc.relation.ispartofseries	مجلة البحوث في الحقوق والعلوم السياسية;الجزء 08، العدد 02	-
dc.subject	الثقافة التنظيمية	en_US
dc.subject	إدارة الموارد البشرية	en_US
dc.subject	الجماعات المحلية	en_US
dc.subject	ممارسات إدارة الموارد البشرية	en_US
dc.title	دور أبعاد الثقافة التنظيمية في تحسين ممارسات إدارة الموارد البشرية بالجماعات المحلية، بلدية عين بوسيف، ولاية المدية	en_US
dc.type	Article	en_US
Appears in Collections:	Volume 08/ N° 02

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
دور أبعاد الثقافة التنظيمية في تحسين ممارسات إدارة الموارد البشرية بالجماعات المحلية، بلدية عين بوسيف، ولاية المدية..pdf		956,36 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record