Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/11920
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorرويس, عبد القادر-
dc.date.accessioned2023-05-24T08:57:45Z-
dc.date.available2023-05-24T08:57:45Z-
dc.date.issued2017-06-10-
dc.identifier.citationhttps://www.asjp.cerist.dz/en/article/43077en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/11920-
dc.description.abstractلقد وضعت منظمة العمل الدولية مجموعة من الضمانات لتشغيل طفل بحيث لا يجوز الاتفاق على مخالفتها والتشغيل دون توافرها ،ولكن نظرا للطبيعة الريفية التي تغلب على معظم الدول العربية والتي تعتمد على الأطفال في العمل وخاصة في القطاع الفلاحي، نجدها استثنت العمل الذي يكون داخل البيئة العائلية من تنظيم قانون العمل تفاديا للتدخل في شؤون الأسر الداخلية من جهة، ومن جهة أخرى لوجود بعض الامتيازات التي يمكن أن تعود على تكوين الطفل ،ونظرا لأن هذا النوع من الأعمال تم استثنائه من تطبيق قانون العمل وضعت له مجموعة من الشروط تنظم وتبرر هذا الاستثناء، وفي حالة عدم توافرها تطبق أحكام قانون العمل .en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة ابن خلدون -تيارت-en_US
dc.relation.ispartofseriesمجلة البحوث العلمية في التشريعات البيئية Volume 07, Numéro 02;-
dc.subjectبيئة العمل؛تشغيل الطفل؛منظمة العمل الدولية؛بيئة عائلية.en_US
dc.titleبيئة العمل العائلي ومدى ملائمتها لتشغيل الطفلen_US
dc.typeArticleen_US
Collection(s) :المجلد السابع / العدد 02

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
بيئة العمل العائلي ومدى ملائمتها لتشغيل الطفل.pdf720,93 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.