Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/11253
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorمجدوب, عبد الرحمان-
dc.date.accessioned2023-05-07T13:04:39Z-
dc.date.available2023-05-07T13:04:39Z-
dc.date.issued2022-10-13-
dc.identifier.citationhttps://www.asjp.cerist.dz/en/article/203432en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/11253-
dc.descriptionAbuse of power represents, in general, all the attempts made by managers and employees, by which they place their illegitimate private interest above the public interest, bypassing the values they are committed to respecting. and to serve and work to implement, and the abuse of power is a violation of public duty, and a departure from moral standards in the work, and therefore illegal and unethical behavior. A number of methods play an important role in combating the phenomenon of abuse of power in society. There are administrative and economic methods, as well as social and legal methods.en_US
dc.description.abstractاستغلال النفوذ الوظيفي يمثل بصفة عامة،جميع المحاولات التي يقوم بها المدراء والموظفين، والتي يضعون من خلالها مصلحتهم، الخاصة وغير المشروعة فوق المصلحة العامة، متجاوزين القيم التي تعهدوا باحترامها وخدمتها والعمل على تطبيقها، ويعد استغلال النفوذ الوظيفي انتهاك للواجب العام، وانحرافا عن المعايير الأخلاقية في العمل الوظيفي، ومن ثم يعد سلوكا غير قانوني وغير أخلاقي. وتلعب مجموعة من السبل دورا هاما، في مكافحة ظاهرة استغلال النفوذ الوظيفي في المجتمع، فهناك طرق إدارية واقتصادية، وأخرى اجتماعية وقانونية.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة ابن خلدون-تيارتen_US
dc.relation.ispartofseriesمجلة الفقه القانوني والسياسي;الجزء 02، العدد 03-
dc.subjectاستغلال النفوذen_US
dc.subjectالموظفen_US
dc.subjectسبل مكافحة استغلال النفوذen_US
dc.titleظاهرة استغلال النفوذ الوظيفي في الجزائر وسبل مكافحتهاen_US
dc.typeArticleen_US
Collection(s) :المجلد الثاني/ العدد 03

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
ظاهرة استغلال النفوذ الوظيفي في الجزائر وسبل مكافحتها.pdf319,46 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.