Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10407
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorالعبادي, امينة-
dc.contributor.authorبوعبدلي, محمد-
dc.date.accessioned2023-04-05T09:51:57Z-
dc.date.available2023-04-05T09:51:57Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10407-
dc.description.abstractلقد وقفنا على استخلاص مختلف الاحكام القانونية المنظمة لحق الموظف في الترقية في ظل التشريع الجزائري ، حيث من خلال ذلك تم توضيح الأساس القانوني الذي تقوم عليه و المعايير القانونية الخاصة بها ، ثم بعدها إبراز موانع الترقية و آثارها ثم تحديد ضمانتها ، ثم كان لزاما الانتهاء من دراسة هذا الحق إبراز صور الترقية في التشريع الجزائري و آفاق ذلك .en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة ابن خلدون تيارتen_US
dc.subjectالإطار المفاهيمي للموظف العام والمحق في الترقيةen_US
dc.subjectصور الترقيةen_US
dc.titleانماط ترقية الموظف في التشريع الجزائريen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Master

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
TH.M.DRO.2017.53.pdf70,53 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.