Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10300
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorقلاز, فاطيمة-
dc.contributor.authorبلاق, خيرة-
dc.date.accessioned2023-04-02T11:09:22Z-
dc.date.available2023-04-02T11:09:22Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10300-
dc.description.abstractلقد تطرقنا في دراستنا لموضوع خصوصیة إجراءات التقاضي في المنازعات العمالیة الذي له أهمیة بالغة یستحق البحث والدراسة لكونها إحدى الإفرازات الطبیعیة لعلاقات العمل الفردیة والجماعیة بحیث أنها تختلف من حیث طرق حلها وأسبابها فالمنازعات الفردیة هي التي تكون بین العامل وصاحب العمل بشان تنفیذ علاقة العمل وقد یكون إما نا زع قانوني یتعلق بخرق قواعد آمره متعلقة بالنظام العامen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة ابن خلدون تيارتen_US
dc.subjectالأحكام الخاصة لإجراءات التقاضي في المنازعات العمالیة.en_US
dc.subjectخصوصیة منازعات العمل في المرحلة السابقة للتقاضي.en_US
dc.titleخصوصية إجراء التقاضي في منازعات العملen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Master

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
TH.M.DRO.2016.28.pdf1,71 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.