Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10297Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | دبيب, فاطمة | - |
| dc.date.accessioned | 2023-04-02T10:55:20Z | - |
| dc.date.available | 2023-04-02T10:55:20Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10297 | - |
| dc.description.abstract | تعرضنا في هذا البحث الى موضوع اللجان التاديبية بين قانون الوظيفة العمومية و قانون العمل ، و الذي يعتبر ذي علاقة وطيدة بالحياة المهنية للموظف العام و العامل باعتبارها هيئات استشارية اقرها المشرع الجزائري من اجل توقيع العقوبات التاديبية | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة ابن خلدون تيارت | en_US |
| dc.subject | مهام اللجان التاديبية بين قانون الوظيفة العمومية و قانون العمل | en_US |
| dc.subject | تنظيم اللجان التاديبية بين قانون الوظيفة العمومية و قانون العمل | en_US |
| dc.title | تنظيم ومهام اللجان التأديبية بين قانون الوظيفة العمومية وقانون العمل | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Master | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.DRO.2016.25.pdf | 1,43 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.