Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10137
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorمحمد, قاسم-
dc.contributor.authorمنير, بن عزوق-
dc.date.accessioned2023-03-22T14:20:02Z-
dc.date.available2023-03-22T14:20:02Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10137-
dc.description.abstractخلاصة لما سبق دراسته في هذا الموضوع ، و الذي تمحور حول الصلح كوسيلة بديلة لتسوية و حل النزاعات الإدارية ، و منه فقد احتوت هذه الدراسة الأحكام العامة المتعلقة بالصلح كون الصلح الإداري يستمد أسسه و قواعده منها ، خصوصا فيما يتعلق بأركان الصلح و مقوماته الأساسية و أهم أوجهه المختلفة ، ثم دراسة خصوصية أحكام الصلح الإداري باعتباره حديث النشأة في التشريع الجزائري إذ تبنى 451 المتضمن قانون / 32 المعدل للأمر 66 / المشرع الصلح الإداري في ظل القانون رقم 09 الإجراءات المدنية السابق و الذي حل محل التظلم الإداري المسبق إذ نظم في مادة و حيدة فقط و هي المادة 460 مكرر 2 التي جاءت غامضة دون توضيح للإطار الإجرائي للصلح الإداري و كذا خصائصه و حجية محضره ، إذ تميز بالطابع الوجوبي ، بحيث أن القاضي ملزم بالقيام بمحاولة إجراء الصلح بين الأطراف في مدة زمنية محدودة لا تتجاوز 2 أشهر .إضافة إلى عدم تمييز مجال تطبيقه بحيث أن المشرع لم يميز بين تطبيق الصلح في دعوى الإلغاء أو في دعاوى القضاء الكامل ، كما تجدر الإشارة إلى أنه كيف يمكن التصالح على قرار إداري غير مشروع و ذلك بمعيّة القاضي الإداري الذي يفترض فيه أنه حامي مبدأ المشروعية ؟ و عليه يمكن القول أن إجراء الصلح لم يأت بجديد يذكر و لم يحقق أهدافه المرجوة منه ، بل كان عبئا زائدا و عرقلة إجرائية في وجه القاضي الإداري و التي جعلت من هذا الأخير مجبرا على القيام به و دون تحديد مهامه .en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة ابن خلدون تيارتen_US
dc.subjectالاحكام الخاصة بالصلح كوسيلة بديلة لحل النزاعات الادرايةen_US
dc.subjectالأحكام العامة للصلحen_US
dc.titleالصلح كوسيلة بديلة لحل النزاعات الإداريةen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Master

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
TH.M.DRO.2015.20.pdf2,57 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.