دور التدريب المهني في تحسين أداء الموارد البشرية:دراسة ميدانية بشركة توزيع الكهرباء والغاز - تيارت

وهراني, خديجة; بلكرشة, ميمونة

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10021

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	وهراني, خديجة	-
dc.contributor.author	بلكرشة, ميمونة	-
dc.date.accessioned	2023-03-16T11:00:37Z	-
dc.date.available	2023-03-16T11:00:37Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10021	-
dc.description.abstract	قد توصلنا من خلال دراستنا أن الاهىتمام بالتدريب بصفة مستمرة يعد من أهم الاساليب الحديثة، التي تساهم بشكل كبير وفعال في تنمية القدرات وكفاءات وميارات الافراد من خلال تزايد فرص واحتمالات نجاحهم وتحقيقيم لأهداف التي إلييا المؤسسة. هذا يتطلب الاعتماد على طرق واضحة تأخذ بعين الاعتبار عناصر العملية التدريبية من جهة ومن جهة أخرى لابد من وجود إستراتيجية محدودة في طريقة تحديد وتقييم العملية التدريبية هذين العنصرين أساس نجاح العملية التدريبية	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	université ibn khaldoun-tiaret	en_US
dc.subject	التدريب المهني ، أداء ، الموارد البشرية	en_US
dc.title	دور التدريب المهني في تحسين أداء الموارد البشرية:دراسة ميدانية بشركة توزيع الكهرباء والغاز - تيارت	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.SOC.2018.45.pdf		5,18 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé