<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/25">
    <title>DSpace Communauté:</title>
    <link>http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/25</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17280" />
        <rdf:li rdf:resource="http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17279" />
        <rdf:li rdf:resource="http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17277" />
        <rdf:li rdf:resource="http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17275" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-04-06T16:14:38Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17280">
    <title>جريمة منح إمتيازات غير مبررة في الصفقات العمومية</title>
    <link>http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17280</link>
    <description>Titre: جريمة منح إمتيازات غير مبررة في الصفقات العمومية
Auteur(s): موسى, محمد أمين; طيبي, عبد الكريم
Résumé: باعتبار أن موضوع الدراسة كان يتمحور حول صفة الجاني في جنحة المحاباة بصفته الركن&#xD;
المفترض والمشترك في كل جرائم الفساد، وبالأخص جرائم الصفقات العمومية (الرشوة، استغلال&#xD;
النفوذ، تلقي الهدايا ...)، حيث تم تحديد المدلول الفقهي والقضائي للموظف العمومي في الجانبي ن&#xD;
الإداري والجنائي، وتحديد مدلوله في التشريع بداية بالاتفاقيات الدولية ويتعلق الأمر باتفاقية الأمم&#xD;
المتحدة لمكافحة الفساد، واتفاقية الاتحاد الإفريقي، ثم القوانين الداخلية، وكان أهمها التشريع المتعلق&#xD;
بالوظيف العمومي وقانون العقوبات بالإضافة إلى قانون الوقاية من الفساد ومكافحته</description>
    <dc:date>2025-07-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17279">
    <title>معايير تقدير الخبرة أمام القاضي الجزائي</title>
    <link>http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17279</link>
    <description>Titre: معايير تقدير الخبرة أمام القاضي الجزائي
Auteur(s): عجرية, أمينة; عبو, وهيبة
Résumé: توصلنا من خلال هذه الدراسة، أن الخبرة كدليل فني تلعب دورا هاما في تكوين عقيد ة القاضي الوجدانية للوصول إلى الحقيقة، فالخبرة لا يمكنها أن ترقى إلى أن تكون حكما بل هي مجرد إستعانة في الوصول إلى الحكم، إلا أن إعتماد&#xD;
القاضي على الخبرة لا يعني بأي حال من الأحوال التنازل عن السلطة في التقدير أو إستبدال قناعته بقناعة&#xD;
الخبير بل تظل له كلمة الفصل في تقييم قيمة تقرير الخبرة ومدى إنسجامه مع وقائع القضية وبقية الأدلة</description>
    <dc:date>2025-07-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17277">
    <title>مسؤولية حائز المخدرات والمؤثرات العقلية من أجل الاستعمال الشخصي</title>
    <link>http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17277</link>
    <description>Titre: مسؤولية حائز المخدرات والمؤثرات العقلية من أجل الاستعمال الشخصي
Auteur(s): حاتم, سعاد; كرشة, فتيحة
Résumé: تطرقنا في هذه الدراسة الى ظاهرة المخدرات وما يرتبط بيا من أنواع وجرائم في ظل&#xD;
التشريع الجزائري، ولاحظنا أنها جريمة من الجرائم الخطيرة كونها تؤثر على الطاقة البشرية&#xD;
في أي مجتمع سواء كان ذلك بشكل مباشر أو غير مباشر، مما يُصعب إيجاد حلول أما&#xD;
تزايد عدد ضحاياها خاصة من طرف المتعاطين يوما بعد يو ومن بين الجرائم التي رأينا&#xD;
انها مرتبطة بها جريمة حيازة المخدرات من أجل الاستعمال الشخصي والتي تعد من الجرائم&#xD;
المعقدة التي تجمع بين الطابع الجنائي والطابع الاجتماعي والصحي، نظرًا لارتباطها الوثيق&#xD;
بظاهرة الإدمان التي باتت تشكل تهديداً حقيقياً للأمن الاجتماعي والصحي للأمم .</description>
    <dc:date>2025-07-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17275">
    <title>مسؤولية الموظف العام في إطار تطبيق الإدارة الإلكترونية</title>
    <link>http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17275</link>
    <description>Titre: مسؤولية الموظف العام في إطار تطبيق الإدارة الإلكترونية
Auteur(s): سحنون, نوال
Résumé: في ختام هذا البحث، الذي تناول مسؤولية الموظف العام في إطار تطبيق الإدارة الإلكترونية، يمكن القول إن&#xD;
الانتقال من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الإلكترونية لم يكن مجرد تحول تقني، بل أحدث نقلة نوعية في طبيعة المسؤوليات&#xD;
القانونية الملقاة على عاتق الموظف العام فقد استعرضنا في الإطار المفاهيمي ماهية الموظف العام، وبيّنا خصائص الإدارة الإلكترونية، وما تفرع عنها من مفاهيم جديدة كالموظف الرقمي والمرفق العام الرقمي، مما فرض ضرورة إعادة النظر في موقع الموظف ومسؤولياته ضمن دهذا النمط الإداري الجدي</description>
    <dc:date>2025-07-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

